Elaborado por: Carla Gordón
La igualdad de género y el empoderamiento de las
mujeres en todos los espacios de la vida social son objetivos importantes para
alcanzar el desarrollo de toda la sociedad. De acuerdo con esto, las Naciones
Unidas han planteado como el Objetivo de Desarrollo Sostenible
(ODS) 5: Lograr la igualdad entre los géneros y
empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Con el objetivo de alcanzar el ODS 5,
organizaciones internacionales y nacionales están trabajando en la generación
de instrumentos que promuevan la igualdad de género y los derechos de las
mujeres.
En este texto se pretende mostrar
algunas de las acciones que promueven este tema los organismos internacionales
de normalización y otras organizaciones con las que trabajan conjuntamente, así
como, aquellas acciones que el INEN está desarrollando para alcanzar este
derecho humano fundamental.
A pesar de los avances en términos de
derechos “todavía existen muchas dificultades: las leyes y las normas sociales discriminatorias continúan
siendo generalizadas, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas a todos
los niveles de liderazgo político, y 1 de cada 5 mujeres y niñas de entre 15 y
49 años afirma haber sufrido violencia sexual o física a manos de una pareja
íntima” (UN, 2022).
En este sentido, ISO y gran parte de
los países miembros de ISO, entre los que se incluye el Ecuador, han demostrado
el interés al firmar la Declaración de la UNECE (United
Nations Economic Commission for Europe) sobre normas con perspectiva de género que compromete a los firmantes a
crear e implementar planes de acción de género (GAP) para apoyar procesos de
desarrollo de normas más equilibrados e inclusivos en términos de género. De
aquí es que ISO pone en marcha el Plan de Acción de Género 2019-2021 que establece objetivos e
iniciativas con la finalidad de incorporar la perspectiva de género en el
desarrollo de normas técnicas.
Este Plan depende directamente de la
contribución de cada miembro de ISO, por este motivo, se organizó una Red de
Puntos Focales de Género (GFPN) para impulsar el encuentro y el intercambio de
mejores prácticas implementadas sobre igualdad de género entre los países
miembros. A estos esfuerzos también se ha unido COPANT (Comisión Panamericana de Normas Técnicas) como ente que agrupa a Organismos
Nacionales de Normalización (ONN) de las Américas.
Junto con estos esfuerzos ISO ha
activado el Comité ISO/PC 337, Guidelines
for the promotion and implementation of gender equality, que trabaja en la
elaboración de la primera Norma Internacional sobre Igualdad de género, en el
que Ecuador, a través del INEN como organismo nacional de normalización,
trabaja conjuntamente con más de 40 países.
Alineado con el Plan de Acción de
Género, el INEN está tomado acciones concretas para promover la igualdad de
género entre las que se encuentran:
-
Adopción
como documento normativo nacional el Acuerdo de Taller Internacional ATE INEN-IWA 34, Emprendimiento
femenino — Definiciones clave y criterios generales. El INEN participó en
la traducción oficial al español de este documento.
- Difusión a partes interesadas de la
ATE INEN-IWA 34:2022, cuyo objeto es establecer “términos y definiciones claros
y universales acordados para su uso en programas e iniciativas dirigidas al
empoderamiento económico de las mujeres” (p. vi), que puede contribuir con la
recopilación de los datos desglosados por sexo, la investigación, la
formulación de políticas públicas, la comparación internacional y el acceso de
las mujeres al desarrollo de capacidades, finanzas y otros mercados.
-
Difundir
estadísticas de la participación de las mujeres en los diferentes comités
técnicos y sectores que trabajan con el INEN, con el fin de tomar consciencia y
acciones para una mayor participación de las mujeres en el ámbito de la
normalización.
-
Capacitaciones
internas sobre equidad de género con los equipos técnicos, entre otras.
Por lo expuesto, el Servicio Ecuatoriano de
Normalización (INEN), cumpliendo con la Constitución y los instrumentos
internacionales, gestiona documentos normativos encaminados a lograr el
desarrollo social, económico de la sociedad y, en este caso específico, de las
mujeres.
ATE INEN-IWA 34:2022, Emprendimiento femenino — Definiciones clave y criterios generales. https://inencloud.normalizacion.gob.ec/nextcloud/s/2dJbjJRintTswjD
UN. (2022). Objetivos de desarrollo sostenible. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/
____ (2022). Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/gender-equality/
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